쿠퍼비전에서는, 직원의 경력 개발 및 성장을 위한 투자가 중요하다고 생각합니다. 당사는 직원들이 현재 역할에서 성공할 수 있는 도구와 미래의 역할을 위한 도구를 모두 갖출 수 있도록 노력합니다.
당사의 글로벌 개발 프로그램은 다음과 같습니다.
포용을 통한 인도
쿠퍼비전은 경영진, 고위 리더 및 인사 관리자를 위한 포용에 초점을 맞춘 프로그램을 가지고 있습니다. 이러한 세션은 다양하면서도 선도적 조직 및 팀과 복잡성과 편견이 없는 고객 서비스 제공에 중점을 두고 있습니다.
고위 리더십 개발
고위 리더십의 경우, 당사는 6개월간의 경영진 코칭이 지원하는 360 피드백 프로그램을 포함하여, 여러 가지 전문 프로그램을 보유하고 있습니다. 이러한 프로그램은 강점 기반 접근법을 통해 선별적인 피드백 및 개발 제안 사항을 제공하도록 설계되었습니다.
또한 비즈니스 전략, 전략적 기획, 변화 리더십, 팀 인솔을 목표로 하는 리더십 개발 프로그램을 갖추고 있습니다. 당사의 프로그램은 글로벌 교차 기능 그룹으로 운영되어 충분한 내부 네트워킹 기회를 제공합니다.
인력 관리
당사의 관리자 개발 프로그램은 성과 코칭, 효과적인 커뮤니케이션, 감성 지능과 같은 리더십 행동에 중점을 둡니다.
글로벌 인턴십 프로그램
쿠퍼비전은 학생들이 강의실 너머로 시야를 넓히고 선도적인 업계 전문가들과 함께 일하는 실제 체험을 할 수 있도록 장려하는 유급 인턴십 프로그램을 제공합니다. 당사는 재무, 인사, 마케팅 등 다양한 직무에 걸쳐 인턴십을 제공합니다. 리더십 및 네트워킹 기술을 습득하고 개선하면서 커리어를 위한 타의 추종을 불허하는 높은 효과의 프로젝트 중점 프로그램에 도전해 보세요. 당사의 인턴은 전 세계 대학에서, 회계, 홍보, 공학, 마케팅 등 다양한 연구 분야를 전공으로 합니다.